Deux types de contrats en alternance existent : 

  • Les contrats d'apprentissage qui sont des contrats d'alternance entre la formation au CFA et l'entreprise dans le but d'obtenir un diplôme (CAP, Bac, BTS, Licence, Master…)
  • Les contrats de professionnalisation qui sont des contrats d'alternance entre la formation autre que CFA et l'entreprise dans le but d'obtenir une qualification ou un titre professionnel.

 Contrats d'apprentissage

16/25 ans   6 mois à 3 ans Pas de charges sociales salariales Mission locale ou CFA dispensant les formations choisies
Contrat d'alternance entre la formation au CFA et l'entreprise dans le but d'obtenir un diplôme (CAP, Bac, BTS, Licence, Master…) ou un titre pro Pas de charges sociales patronales sauf cotisations AT/MP (et cotisations conventions collectives) Pour vous faire une première idée des offres, vous pouvez aller sur le site de la MLP : http://www.mlparis.fr/offres/ (sélectionnez dans "catégorie" : "alternance" 
Maître d'aprentissage dans l'entreprise 1100€/trimestre + 1000€/an si mineur dans les TPE de moins de 11 salariés
Rémunération variable de 25% du SMIC (21 ans, 3ème année) Crédit d'impôts
Aide régionale si premier apprenti



 Contrats de professionnalisation

 

16/25 ans et demandeurs d'emploi de plus de 26 ans 6 à 24 mois Exonération des cotisations patronales d'asurances sociales Mission locale ou organisme dispensant les formations souhaitées
Contrat d'alternance entre la formation autre que CFA et l'entreprise dans le but d'obtenir une qualification ou un titre professionnel ou un diplôme  
Rémunération variable de 55% du SMIC (26 ans, formation à partir Bac pro)  
Tuteur dans l'entreprise  

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